岗位职责:1.主要负责员工招聘、入职、离职、转正、考勤、社保等人事管理2.建立和维护人事档案,及时更新员工信息和资料3.协助各部门负责人开展培训、会议、团建活动的组织工作4.负责日常的后勤及行政类的工作5.负责公司各类通知文件的撰写6.有相关人事经验